🏢 SaaS 公司 OKR 通用样本

适用场景:B2B SaaS 成长期公司(产品驱动增长模式) · 周期:Q3 2026

🎯 公司战略对齐

公司战略方向对应目标 (O)
产品驱动增长O1:提升产品核心价值与用户粘性
商业化加速O2:实现健康可持续的营收增长
组织能力建设O3:打造高效敏捷的执行团队

🏢 公司级 OKR

O1:打造行业领先的产品体验

KR衡量方式初始值目标值权重
KR1:月活跃用户(MAU)系统统计8,00012,00025%
KR2:核心功能 NPSNPS 调研425525%
KR3:产品 7 日留存率用户行为分析35%50%25%
KR4:首次价值体验时长漏斗分析8min3min25%

O2:实现可持续的营收增长

KR衡量方式初始值目标值权重
KR1:年度经常性收入(ARR)财务系统¥1,200万¥2,000万30%
KR2:月度净收入留存率(NRR)财务系统95%105%25%
KR3:新客户获取成本(CAC)市场+销售数据¥8,000¥5,00020%
KR4:LTV/CAC 比值财务分析3.25.025%

O3:建设高效能团队

KR衡量方式初始值目标值权重
KR1:关键岗位招聘完成率HR 系统60%90%30%
KR2:员工净推荐值(eNPS)全员调研+15+3525%
KR3:跨部门项目按时交付率项目管理工具55%80%25%
KR4:全员 OKR 对齐度季度调研40%75%20%

🏗️ 部门级 OKR 拆解

📱 产品部

O:打造让用户"用了就离不开"的产品体验

↗️ 对齐:公司 O1

KR1:DAU/MAU 0.25→0.40
KR2:功能缺失反馈 35%→15%
KR3:新功能采用率 ≥40%
KR4:可用性测试 70%→92%

⚙️ 技术部

O:构建稳定高效可扩展的技术基础设施

↗️ 对齐:公司 O1+O3

KR1:SLA 99.5%→99.95%
KR2:MTTR 4h→30min
KR3:API P95 800ms→200ms
KR4:技术债务偿还 ≥20%

📢 市场部

O:建立精准高效的获客引擎

↗️ 对齐:公司 O2

KR1:MQL 500→1,200/月
KR2:MQL→SQL 12%→22%
KR3:SEO 占比 20%→40%
KR4:MQL成本 ¥300→¥180

💰 销售部

O:打造可预测可复制的销售增长飞轮

↗️ 对齐:公司 O2

KR1:New Bookings ¥300万→¥500万/季
KR2:销售周期 45天→30天
KR3:赢率 18%→28%
KR4:AE产出 ¥60万→¥100万

🤝 客户成功部

O:让每一位客户成为忠实拥护者

↗️ 对齐:公司 O1+O2

KR1:续费率 94%→97%
KR2:健康分≥80 45%→65%
KR3:推荐率 8%→18%
KR4:多模块活跃 30%→55%

👤 个人级 OKR 示例

👨‍💻 产品经理

O:让新用户首次价值体验缩短至3分钟以内

KR1:完成3版onboarding A/B测试
KR2:每一步流失率降低50%
KR3:完成15场用户深度访谈

🧑‍💻 前端工程师

O:让产品首屏加载速度达到行业领先

KR1:LCP 3.2s→≤1.5s
KR2:JS打包 1.8MB→600KB
KR3:5个高频页面 SSR/SSG 改造

👩‍💼 客户成功经理

O:让高价值客户续约率达到100%

KR1:20家战略客户健康分72→90+
KR2:发起40场QBR
KR3:首次响应时间4h→≤1h

📊 评分方式(Google 式)

0.0 - 0.3未达预期有进展但远未达成
0.4 - 0.6有进展取得实质进展但未达标
0.7达成 ✅目标达成,符合预期
0.8 - 0.9超出预期显著超出目标值
1.0远超预期几乎不可能更好了
💡 关键认知:OKR 不是 KPI。平均分在 0.6-0.7 是健康状态。如果所有人都得 1.0,说明目标定得太保守。

计算公式

O 得分 = Σ(KR得分 × KR权重) / Σ(权重)
KR得分 = 实际值 / 目标值(封顶 1.0)

📅 月度复盘节奏

📝 设定
OKR制定与对齐
7月第1周
📊 7月复盘
进度检查+调整
7月28日
📊 8月复盘
进度检查+调整
8月25日
📊 9月复盘
进度检查+调整
9月22日
🏆 季度评分
评分+复盘+下季度设定
9月29日-10月3日

红黄绿灯规则

状态条件行动
🟢 绿色进度 ≥ 70%保持,关注风险
🟡 黄色进度 40%-69%分析原因,制定追赶计划
🔴 红色进度 < 40%立即升级,调整资源或目标

🚫 OKR 落地避坑指南

❌ KR写成待办事项
"完成3个功能开发"
✅ 正确做法
"核心功能月活跃使用率从25%→40%"
❌ O太具体
"Q3上线支付模块"
✅ 正确做法
"让用户付费体验无缝流畅"(O是方向)
❌ 设定完不管
季度初写,季度末才看
✅ 正确做法
每周/每月复盘,动态调整